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熔煉技術(shù)主管
1人
崗位描述: 1.負責熔煉技術(shù)批量工藝的確定,及相應(yīng)的工藝技術(shù)文件的制定,并跟蹤驗證,確保其有效性。 2.根據(jù)質(zhì)量部的要求,對產(chǎn)品開發(fā)中的工藝和技術(shù)問題進行協(xié)助解決。 3.解決所管范圍內(nèi)出現(xiàn)的各類技術(shù)質(zhì)量問題。 4.負責對現(xiàn)場生產(chǎn)人員進行技術(shù)指導、培訓;配合質(zhì)量科,檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標準、工藝、規(guī)范進行生產(chǎn)操作。 5.負責所管產(chǎn)品的批量產(chǎn)品工時定額編制?! ?.完成上級領(lǐng)導布置的其它有關(guān)工作?! ∪温氁螅骸 ?、本科或以上學歷,材料科學與工程、粉末冶金專 業(yè)、材料物理、真空冶金等專 業(yè)背景;(優(yōu) 秀者可適當放寬) 2、熟悉有色金屬材料真空熔煉的基礎(chǔ)知識和原理; 3、具有真空感應(yīng)爐(VIM),真空自耗爐(VAR)等真空熔煉技術(shù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、具有良好的溝通能力,愿意學習與團隊小組成員就產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)問題進行溝通協(xié)調(diào); 5、能吃苦耐勞,具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力,服從公司安排?! 」咎峁└咝剑己玫母@龊凸ぷ?、生活環(huán)境,參與公司的股權(quán)激勵計劃。
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冶金/材料研發(fā)工程師
2人
崗位描述: 1、公司新材料產(chǎn)品研發(fā)及引進,包括實驗計劃的擬定、實施、總結(jié)和報告; 2、研發(fā)項目過程的技術(shù)、工藝指導與管理等工作?! ∪温氁螅骸 ?、大學本科及以上學歷(碩士、博士優(yōu)先),專 業(yè)為材料工程/材料科學/冶金等; 2、具有兩年以上工作經(jīng)驗(優(yōu) 秀者可適當放寬); 3、熟悉真空熔煉技術(shù)的優(yōu)先考慮; 4、熟悉有色金屬壓力加工的優(yōu)先考慮; 公司提供高薪,良好的福利待遇和工作、生活環(huán)境,參與公司的股權(quán)激勵計劃。
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分析檢測工程師
1人
任職要求: 1、大學本科及以上學歷,化學分析及相關(guān)專 業(yè);(優(yōu) 秀者可適當放寬) 2、具有兩年以上分析檢測的工作經(jīng)驗; 3、會使用ICP-MS或GDMS、ICP、AA、LECO等設(shè)備者優(yōu)先考慮; 4、熟悉有色金屬微量或痕量元素分析者優(yōu)先考慮。 5、身體健康,吃苦耐勞; 6、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,有創(chuàng)造性、責任心; 7、懂得實驗室的日常管理?! 」咎峁└咝?,良好的福利待遇和工作、生活環(huán)境,參與公司的股權(quán)激勵計劃。
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品控/采購工程師
2人
崗位描述: 1、金屬材料、化工材料的國際連鎖采購、開發(fā)及項目主導; 2、與國外客戶溝通材料或產(chǎn)品的要求并確認其規(guī)格;整理內(nèi)部詳細產(chǎn)品資料并翻譯成中文; 3、材料樣品的取得及儲備;試產(chǎn)階段的材料變更跟蹤; 4、材料環(huán)保的確認、材料標準的制定,材料檢測方式與規(guī)格的制定,以及進料檢驗標準的制定; 5、參與現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)過程控制,處理材料的品質(zhì)問題; 6、開發(fā)材料供應(yīng)商,篩選供應(yīng)商的規(guī)格和技術(shù),并負責建立部分供應(yīng)商稽核團隊; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷(碩士、博士優(yōu)先),專 業(yè)為材料工程/材料科學/冶金等; 2、具有兩年以上工作經(jīng)驗(優(yōu) 秀者可適當放寬); 公司提供高薪,良好的福利待遇和工作、生活環(huán)境,參與公司的股權(quán)激勵計劃?! ?/span>
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銷售工程師
2人
崗位描述: 1、拓展公司產(chǎn)品銷售市場渠道,開發(fā)、維護公司客戶; 2、完成公司銷售指標; 3、國內(nèi)外市場調(diào)研,收集行業(yè)資訊,開拓產(chǎn)品市場; 4、完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,專 業(yè)為材料工程/材料科學/冶金等; 2、具有兩年以上有色金屬材料或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(優(yōu) 秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮); 3、英語六級以上。能夠以英語與客戶當面交流。聽、說、讀、寫熟練?! ?、能夠經(jīng)常出差; 5、工作踏實肯干,具有團隊精神,能夠在壓力下完成工作。樂觀、積極、進取?! 」咎峁└咝?,良好的福利待遇和工作、生活環(huán)境,參與公司的股權(quán)激勵計劃,享受銷售提成。
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銷售主管(國外)
1人
崗位描述: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)實施銷售計劃,,帶領(lǐng)團隊完成年度銷售指標; 2、負責國外市場調(diào)研,收集行業(yè)資訊,開拓產(chǎn)品市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 3、負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 4、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識; 5、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂合同;指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸及處理產(chǎn)品質(zhì)量異議的售后等事務(wù); 6、拓展產(chǎn)品國外銷售市場的渠道,開發(fā)、維護公司客戶。 7、完成銷售總監(jiān)和公司領(lǐng)導交辦的其它工作?! ∪温氁螅骸 ?、大學本科及以上學歷;(優(yōu) 秀者可適當放寬) 2、具有兩年以上鈦及鈦合金等有色金屬行業(yè)的銷售經(jīng)驗; 3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域相關(guān)知識; 4、英語六級以上,有熟練的英語口語聽說能力及翻譯能力,能跟外國客戶流暢的交談?! ?、具備較強的銷售經(jīng)驗和渠道拓展經(jīng)驗; 6、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 公司提供高薪,良好的福利待遇和工作、生活環(huán)境,參與公司的股權(quán)激勵計劃,享受銷售提成。
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銷售主管(國內(nèi))
1人
崗位描述: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)實施銷售計劃,,帶領(lǐng)團隊完成年度銷售指標; 2、負責國內(nèi)市場調(diào)研,收集行業(yè)資訊,開拓產(chǎn)品市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 3、負責國內(nèi)展會和宣傳等活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂合同;指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸及處 理產(chǎn)品質(zhì)量異議的售后等事務(wù); 5、拓展產(chǎn)品國內(nèi)銷售市場的渠道,開發(fā)、維護公司客戶。 6、完成銷售總監(jiān)和公司領(lǐng)導交辦的其它工作?! ∪温氁螅骸 ?、大學本科及以上學歷;(優(yōu) 秀者可適當放寬) 2、具有兩年以上鈦及鈦合金等有色金屬行業(yè)的銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的銷售經(jīng)驗和渠道拓展經(jīng)驗; 4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 公司提供高薪,良好的福利待遇和工作、生活環(huán)境,參與公司的股權(quán)激勵計劃,享受銷售提成。
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